Le Programme d’incitatifs pour les vétérinaires aide une nouvelle vétérinaire à bâtir sa carrière dans le nord de l’Ontario
Nouvellement diplômée du Collège de médecine vétérinaire de l’Ontario (CMVO), Riley Bauman a obtenu son permis d’exercice en 2025 et à ce moment-là, elle savait déjà où elle souhaitait débuter sa carrière. Pendant son stage de huit semaines à Temiskaming Veterinary Services, un cabinet vétérinaire du nord de l’Ontario, elle a découvert un monde de possibilités dans un environnement accueillant.
Aujourd’hui, la Dre Bauman est vétérinaire associée au sein de cette clinique mixte. Situé à New Liskeard, l’établissement compte huit vétérinaires qui servent les districts de Temiskaming, de Cochrane et de Timmins. On y trouve également un hôpital pour petits animaux qui accueille des patients de tout le nord de l’Ontario ainsi que du Québec, dont certains doivent parcourir plus de quatre heures dans chaque direction pour obtenir des soins.
Un mariage parfait
À la fin de ses études, la Dre Bauman a décidé de retourner à la clinique pour profiter de ses occasions professionnelles et de mentorat.
« J’aime la clinique parce qu’elle compte une équipe solidaire et respectueuse, une clientèle formidable et une foule de possibilités d’apprentissage », explique-t-elle. « En effet, le nord de l’Ontario m’ouvre beaucoup plus de portes. J’ai l’occasion de soigner une grande variété d’animaux et d’effectuer beaucoup plus d’interventions que dans une clinique du sud de l’Ontario, où certains cas sont généralement orientés vers des établissements spécialisés. »
Cette expérience pratique a accéléré son avancement en tant que vétérinaire. Comme le nord de l’Ontario compte peu de services spécialisés, ses vétérinaires sont souvent en mesure de traiter des cas uniques et complexes qui, dans d’autres régions, seraient transférés ailleurs.
« Par rapport à une clinique du sud de l’Ontario, ce milieu me permet d’apprendre davantage, de travailler avec une plus grande variété d’espèces animales et relever plus de défis », constate la Dre Bauman. « De plus, je peux toujours compter sur mes collègues à chaque étape de mon parcours. »
Elle croit que les diplômés qui font leurs premiers pas dans la profession devraient rechercher un soutien solide et un encadrement de qualité avant tout. « Si j’avais à donner un conseil aux nouveaux diplômés en médecine vétérinaire, ce serait de trouver un stage ou une clinique où ils seront encadrés par un bon mentor. Je suis extrêmement reconnaissante envers tout le personnel de la clinique de Temiskaming. »
Lance Males, l’un des vétérinaires propriétaires de Temiskaming Veterinary Services, explique que la clinique attache beaucoup d’importance à offrir un environnement de soutien, notamment pour attirer de nouvelles recrues. Forte de son équipe de près de 30 personnes et plus de 4 000 clients actifs, la clinique permet aux vétérinaires en début de carrière de cumuler un vaste bagage d’expérience.
Bâtir sa vie dans le Nord
« Même si elle est parfois difficile, la profession de vétérinaire est extraordinaire, car elle permet de changer la vie de nos patients, de nos clients et de nos collectivités de multiples façons », explique le Dr Males. Il souligne que travailler dans une clinique du nord de l’Ontario donne accès à un mode de vie intéressant pour de nombreux jeunes vétérinaires. C’est d’ailleurs l’une des raisons qui ont poussé la Dre Bauman à s’installer dans la région. Dans ses temps libres, elle fait du camping sauvage et s’est même jointe à l’équipe de hockey locale. Elle a été agréablement surprise par l’accueil chaleureux de la population et la facilité avec laquelle elle a pu commencer à participer à la vie communautaire.
« Comme les logements coûtent moins cher que dans les régions plus au sud de la province, de nombreux vétérinaires en début de carrière peuvent se payer une maison tout en continuant de rembourser leurs prêts d’études. Ils peuvent également s’acheter une petite ferme ou une propriété en bordure d’un lac à un prix abordable, ce qui leur permet d’agrémenter leur vie en dehors du travail », ajoute le Dr Males.
Dans le cadre de leurs fonctions, les vétérinaires continuent d’approfondir leurs compétences en étant exposés à un vaste éventail de cas. Selon le Dr Males, les vétérinaires sont appelés à traiter des animaux de différentes espèces, car en règle générale, ils sont les seuls à pouvoir le faire. Même si certains cas spécialisés demandent plus de temps de recherche et de discussion, ce sont généralement les plus gratifiants et ceux qui font les meilleures anecdotes.
Le PIV, un coup de pouce au recrutement et à la fidélisation
C’est pendant ses études au CMVO que la Dre Bauman a entendu parler du Programme d’incitatifs pour les vétérinaires (PIV) pour la première fois. Connaissant déjà le programme, la clinique de Temiskaming l’a encouragée à présenter une demande afin de faire son entrée dans la profession.
Exécuté par l’Agricultural Adaptation Council, le PIV encourage les vétérinaires nouvellement titulaires d’un permis à exercer dans des régions mal desservies de l’Ontario, comme le nord de la province, en leur offrant une prime pouvant atteindre 50 000 $ sur cinq ans.
Pour la Dre Bauman, le PIV lui a permis de confirmer sa décision. « J’apprécie ce programme. Il m’a donné un atout supplémentaire et une raison de plus de déménager pour travailler à la clinique de Temiskaming. »
Pour sa part, le Dr Males affirme que le programme permet de recruter des vétérinaires dans des régions mal desservies, ce qui permet à des cliniques comme la sienne de rester attrayantes. « L’aide financière du PIV est grandement appréciée, d’autant plus qu’elle est versée directement au vétérinaire, et elle peut faire pencher la balance et convaincre un nouveau vétérinaire de joindre une clinique intéressante. »
Temiskaming Veterinary Services participe également à d’autres initiatives de recrutement et de perfectionnement professionnel, dont le programme de stages externes du CMVO, le Programme d’aide à la prestation des services vétérinaires et le Programme de stages dans le Nord de l’Ontario.
Le Dr Males croit que grâce à ces partenariats, le secteur des soins vétérinaires dans le nord de l’Ontario a un bel avenir devant lui, comme le démontre l’histoire de la Dre Bauman.
« Riley est une vétérinaire et une personne absolument exceptionnelle, et nous espérons qu’elle restera dans notre région pendant longtemps. »
[subhead] Vous souhaitez poser votre candidature?
Lancé à l’automne 2023, le PIV a octroyé 950 000 $ à 20 vétérinaires de 16 cliniques partout en Ontario. Vous ou quelqu’un que vous connaissez pourriez en profiter. La période de dépôt des demandes du PIV est ouverte jusqu’au 31 mars 2027. Toute personne qui présente une demande doit répondre aux critères d’admissibilité suivants :
- avoir reçu un permis pour exercer la profession de vétérinaire en Ontario dans les cinq ans qui précèdent la soumission de la demande;
- travailler à plein temps dans une pratique soignant des animaux destinés à l’alimentation ou une clientèle mixte qui comprend des animaux destinés à l’alimentation;
- travailler ou fournir des services à des animaux destinés à l’alimentation dans une région sous-desservie de l’Ontario;
- fournir des services en personne, des services réguliers à la ferme ou des services d’urgence à la ferme;
- soumettre une demande dûment remplie par l’intermédiaire du portail de l’AAC. adaptcouncil.smartsimple.ca
Renseignez-vous dès aujourd’hui f.adaptcouncil.org/programs/piv et n’hésitez pas à communiquer avec l’AAC, à l’adresse admin@adaptcouncil.org, pour toute question.
Financé par le gouvernement de l’Ontario, le Programme d’incitatifs pour les vétérinaires offre des subventions aux vétérinaires nouvellement autorisés à exercer qui s’occupent d’animaux destinés à l’alimentation dans des régions mal desservies de l’Ontario. Le programme est mis en œuvre par l’Agricultural Adaptation Council pour le compte du ministère de l’Agriculture, de l’Alimentation et de l’Agroentreprise de l’Ontario.
